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人才招聘
Recruitment
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崗位需求

崗位一:化學(xué)分析技術(shù)員

要求:

1、大專及以上學(xué)歷,環(huán);蚧瘜W(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉常規(guī)檢測方法,會操作和維護常規(guī)分析儀器。熟練大型分析儀器(如AASGC、AFS等)操作者優(yōu)先錄用。

3、熟練使用wordExcelMS Office 辦公軟件。

4、有化學(xué)檢驗工技能等級證書優(yōu)先。

職責:

1、負責日常樣品的檢測工作,及時出具檢測報告;

2、負責檢測儀器的操作和維護;

3、及時完成上司交辦的其他工作。

 

崗位二采樣技術(shù)員

要求:

1、大專及以上學(xué)歷,環(huán);蚧瘜W(xué)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉水、氣、聲的采樣和現(xiàn)場監(jiān)測方法;

3、要求男性,有駕駛證;

4、不暈車,不畏高,適應(yīng)經(jīng)常外出。 

職責:

1、負責外出采樣和現(xiàn)場監(jiān)測工作;

2、負責保管和維護采樣儀器,定期維護采樣車輛;

3、做好采樣記錄和與實驗室的樣品交接工作;

4、及時完成上司交辦的其他工作。

 

崗位三:文員(1人)

要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉電腦操作及MS office 辦公軟件;

2、打字速度至少150/分鐘;

職責:

1、負責檢測報告和日常辦公文件的編制和整理;

2、負責接聽和轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;

3、管理辦公用品,維護辦公設(shè)備;

4、及時完成上司交辦的其他工作。

 

崗位四:體系專員(1人)

要求:

1、負責實驗室質(zhì)量體系的建立、維護及質(zhì)量過程控制;
2、負責質(zhì)量工作,組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;
3、組織管理體系建立和運行,負責編制內(nèi)部審核計劃,委派內(nèi)審員;
4、負責組織對不合格項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證;
5、負責對內(nèi)審、管理評審,編制計劃和評審報告并組織實施;
6、負責編制實驗室間對比和能力驗證計劃,并組織實施;
7、負責對供應(yīng)商管理,更新合格供應(yīng)商名錄;
8、負責運行質(zhì)量體系,完善質(zhì)量記錄。
職責:

1、兩年以上第三方實驗室體系管理工作經(jīng)驗;
2、有責任心,為人誠實,能吃苦耐勞,良好的團隊合作力,溝通能力、語言表達能力;
3、良好的體系文件編寫與流程梳理能力;
4、熟練使用各種辦公軟件。

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